涉密人员所在岗位须履行哪些保密管理职责

（一）带头学习和贯彻执行公司的各项保密制度和规定；

（二）加强秘密载体的管理，严格制度，堵塞漏洞，避免丢失，做到认真细致，有条有理；

（三）协助公司领导做好员工的保密宣传教育和节假日期间的保密检查及日常保密自查工作；

（四）掌握和熟悉涉密要害部位的保密工作情况，重点对涉密人员进行教育；

（五）经常监督检查公司执行保密规章制度的情况，做到按章办事；

（六）及时了解和反应员工对保密工作的意见和要求；

（七）掌握和了解公司涉密人员的构成情况和思想状况，定期进行考察，对涉密人员调出时要督促其移交和清退所管理的文件、资料、图纸及其它涉密载体；

（八）发现有失、泄密因素或可能发生失、泄密时，要及时向公司领导和保密工作领导小组反映，并积极采取积极措施，消除失、泄密因素，协助追查是否发生失泄密事件。